Как получить желаемую работу?

Человек, который является профессионалом в выбранном деле, не нуждается в чужих советах. Грамотный специалист всегда сможет найти себе работу. Однако новичкам, которые только окончили учебное заведение и начинают трудовую деятельность, очень важно получить желаемую вакансию.

Конечно, наличие диплома престижного ВУЗа является неоспоримым преимуществом при поиске работы. Однако работодатели зачастую стремятся устроить на открытую вакансию человека, у которого есть опыт работы в нужной сфере. Именно поэтому даже красный диплом не является залогом получения должности в стабильной компании. Выяснение профессиональных навыков проводится на собеседовании с работодателем. Выбрать подходящую вакансию достаточно просто через интернет. Например, через сервис HeadHunter, который работает как в России, так и имеет сайт для поиска работы в Украине - hh.ua, где можно найти вакансии от офис-менеджера до директора магазина. При положительном отклике со стороны работодателя соискателю назначается собеседование.

Чтобы успешно пройти собеседование, требуется не только обладать требуемыми знаниями и навыками. Крайне важен внешний вид. Он должен соответствовать всем правилам хорошего тона. Так, не стоит одеваться слишком броско и небрежно. Женщинам не стоит наносить излишний макияж, надевать короткие юбки и просвечивающиеся блузки. В разговоре не следует постоянно отводить взгляд от собеседника и оглядываться по сторонам. Также важно не делать резких движений. Громкий смех и вульгарное поведение не приветствуются.

При прохождении собеседования следует заранее отключить телефон. При диалоге с будущим начальником нужно уверенно держать осанку, не сутулиться, а главное – грамотно и четко излагать свои мысли. Но чрезмерное усердие, которое выражается в восхвалении собственного профессионализма, а также попытки превратить собеседование в дружескую беседу будут восприняты негативно. Зачастую «болтунов» не очень любят. Чтобы понравиться работодателю, достаточно представить себя с выгодной стороны, показав при этом свою целеустремленность и сдержанность.

При прохождении собеседования важно заранее настроить себя на положительный результат. Нужно дать понять потенциальному начальнику, что свои услуги сотрудник будет выполнять качественно и ответственно, не уклоняясь от прямых обязанностей. Порой работодатели задают на собеседовании довольно неожиданные вопросы, не связанные с профессиональной деятельностью, а рассчитанные на работу «смекалки». Ни в коме случае нельзя теряться в данной ситуации. Нужно грамотно все обдумать, а не давать ответ наобум. Если ситуация кажется совсем напряженной, то можно попытаться разрядить ее шуткой. Возможно, работодатель по достоинству оценит такой ход. В любом случае нужно оставаться спокойным.

Важно знать хотя бы минимальный набор сведений о компании, куда есть желание устроиться. Вопросы о деятельности фирмы и ее положении на рынке зачастую также могут быть заданы потенциальному сотруднику на собеседовании. Важно заранее обговорить зарплату, оплату сверхурочных часов и больничного, а также возможность карьерного роста.

Если на работодателя был произведен должный эффект, то он для начала может предложить невысокую должность с заданным испытательным сроком. Но не стоит отчаиваться. Если хорошо себя показать, то карьерный рост не за горами.