Квесты Воронежа
Ищете в какой квест пойти? Сервис «Квестам РУ» с удовольствием расскажет вам все про квесты в Воронеже. Операторы лично прошли все локации города, поэтому смогут подобрать и забронировать игру именно для вас!
Крематорий в Воронеже
Воронежский крематорий открылся в январе 2020 года. Это единственный крематорий в Черноземье. Расположен он на территории Юго-Западного кладбища.
Двухуровневые квартиры
Двухуровневые квартиры – достаточно редкий для Воронежа тип жилья.
В столицах нашей страны данный вид недвижимости давно существует и имеет свою аудиторию. В Воронеже пока лишь пару комплексов решилось создать такие нетиповые апартаменты.
Деловой
Воронеж
| Крематорий в Воронеже |
|
Воронежский крематорий открылся в январе 2020 года. Это единственный крематорий в Черноземье. Расположен он на территории Юго-Западного кладбища. Внимание привлекает, в первую очередь, оригинальное архитектурное решение: прямоугольное здание большими стеклянными окнами и озером перед центральным фасадом. Искусственное озеро, судя по всему, символизирует образ переправы между загробным и обычным мирами, закрепленный во многих мифах. За подробностями о Воронежском крематории мы обратились за интервью к Алексею Митякину - директору ПАО "Воронежское похоронное бюро". |
Сфера
недвижимости
| Стиль лофт - особенности дизайна, отделки и обстановки |
| Новый стиль лофт, проявившийся в архитектуре и дизайне, сформировался и обрел свои законченные черты в США. Основой для лофта стали промышленные здания, оставшиеся после закрытия фабрик и мастерских (район Манхэттен). Эти нежилые помещения 30-х годов 20 века сдаются в аренду для проживания художникам, и всем тем, кому нравятся просторные и светлые комнаты-залы без намека на ремонт (голые стены, бетонный пол). |
Автомобильная
сфера
| Выбираем второй семейный автомобиль |
| Покупая второе семейное авто для своей второй половинки, следует дать себе отчет в том, что на этот автомобиль может лечь основная нагрузка по обслуживанию ежедневных потребностей семьи. |
Финансовый
сектор
| Досрочное погашение потребительского кредита |
| Любят наши люди брать кредиты, что тут говорить... А еще они любят выплачивать их полностью досрочно, если появляется такая возможность. Но вот беда - банкирам это не очень-то и нравится... |
Лучшие работодатели 2014 года - Победители премии HR-бренд |
|
12 марта 2015, Воронеж В среду 11 марта в Московском международном Доме музыки стало известно, какие компании в течение прошлого года создали самые сильные и полезные HR-проекты для нынешних и потенциальных сотрудников. В номинации «Регион» победил проект компании Yum! Brands Компания создала Службу сопровождения старших воспитанников и выпускников детских домов, чтобы помочь ребятам сделать успешный старт во взрослую жизнь: научить практическим бытовым навыкам, помочь сориентироваться в разнообразии профессий, содействовать в трудоустройстве, а также обеспечить защиту в сохранении их прав на жилье и социальные гарантии. В настоящее время такая Служба работает в Новосибирске, и помогает нескольким десяткам человек. Эффективность работы Службы обеспечивается комбинацией работы привлеченных экспертов, внутреннего волонтёрского движения вовлеченности ТОП–менеджеров компании. Второе место заняла компания СКБ Контур, а третье – ОАО «Ростелеком», МФ «Волга». В номинации «Мир» победил проект компании 4Service Group Обладая сетью из 150 тыс. удаленных сотрудников в разных странах, компания смогла значительно увеличить их лояльность, вовлеченность и эффективность. Этого удалось добиться благодаря упрощению взаимодействия удаленных сотрудников с центральным офисом и стандартизации HR-процедур по всем странам, где работает компания. Благодаря проекту «Планета сервиса», компания смогла добиться роста охвата деятельности на треть и увеличения численности удаленных сотрудников на 15%. Второе место в этой номинации заняла компания Luxoft Russia, а третье – Accor Hotels. В номинации «Федерация» победил проект пивоваренной компании «Балтика» Стремясь повысить производственную культуру и управленческую эффективность работников производства, технических служб и логистики, компания стала привлекать их для разработки инновационных идей и новых инициатив. Это позволило раскрыть их потенциал лидерских качеств, повысить вовлеченность и эффективность взаимодействия между службами. Проект «Поворот» позволил сотрудникам не только осознать необходимость постоянных изменений, но и научил быть их частью. Второе место заняла лаборатория ИНВИТРО, а третье – «Газпром нефть». В номинации «Столица» победил проект корпорации ЭЛАР Сотрудники компании объединились, чтобы создать и поддерживать социально значимый проект «Исторический вестник «Календарь Победы» (http://pobeda.elar.ru). Совместная работа над проектом помогла сотрудникам компании развить внутреннюю культуру предпринимательства и раздвинула рамки профессий и должностей, дав простор для творчества. В результате, люди, вовлеченные в проект, стали эффективнее по другим задачам на 23%. Второе место заняло ФГУП «Главный центр специальной связи», а третье – агентство Action. В номинации «Северная столица» победил проект компании «Воздушные Ворота Северной Столицы» (аэропорт «Пулково») Для подготовки открытия нового пассажирского терминала, компания привлекла большинство своих сотрудников: для обучения, тестирования инфраструктуры и поддержки пассажиров в первые месяцы. В проекте было задействовано несколько тысяч человек. Второе место заняла компания «Юлмарт», а третье – Veeam Software. Победителем в рамках специальной номинации от «Билайн», «Клиент – наше все», стала компания «Газпром нефть». Победителем в рамках специальной номинации «Равные возможности» стала компания «Юлмарт». Приз вручался за создание наиболее комфортных условий для полноценной работы людей с инвалидностью. Победителем в рамках специальной номинации «Старт карьеры» стала компания МТС. Приз вручался по результатам исследования сайта Career.ru среди молодых специалистов. «Премия HR-бренд» – независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. В 2015 году Премия вручалась в девятый раз. Генеральный партнер Премии 2014 – «Билайн», партнеры – «Эльдорадо», АФК «Система», Urban Group, «ЭКОПСИ Консалтинг», РООИ «Перспектива», Московская Торгово-промышленная Палата, РА «Профессионал». Система судейства «Премии HR-бренд» состоит из двух этапов. На первом экспертный совет определяет финалистов, а на втором члены жюри выбирают победителей во всех номинациях. Председателем жюри Премии в этом году является Марина Починок, генеральный директор детского образовательно-развлекательного парка «Кидзания».
Источник -
|
Жилые комплексы Воронежа
В настоящее время в Воронеже наблюдается активное строительство новостроек - как полноценных жилых комплексов, так и отдельно стоящих домов. Купить квартиру-студию можно за сумму до 1 миллиона рублей. Часть жилых комплексов представлена на нашем сайте.
Фото Воронежа
Фото парка Алые паруса
Деловой центр «Икар» - один из немногих бизнес-центров Воронежа, который может похвастаться выгодным расположением с доступными по цене офисами.
Количество офисов - 100.
Площадь офисов от 13 до 105м2.
Бизнес-центр «Арсенал» расположен в историческом центре Воронежа, в 5 минутах ходьбы от проспекта Революции, рядом с гостиницами «Украина» и «Петровский Пассаж».
Количество офисов - 125.
Площадь офисов от 15 до 100м2.
Деловой центр «Икар» предлагает в аренду залы для переговоров, которые подойдут организаторам семинаров, конференций, презентаций, мастер-классов, совещаний и других аналогичных мероприятий.
Площадь основного - 218м2.
Вместимость - до 100 человек.
В БЦ имеются еще 2 конференц-зала вместимостью 40 и 15 человек.
Аренда конференц-зала в БЦ Арсенал позволит Вам в максимально комфортных условиях провести семинар, деловую встречу или совещание.
Площадь - 65м2.
Вместимость - до 60 человек.
