На работу как на праздник, или что нужно, чтобы работа стала любимой

Задумайтесь о том, как вы обычно просыпаетесь на работу? Если мучительно, на чем свет стоит проклиная будильник и стеная в преддверии встречи с коллегами, вам остается только посочувствовать. Если же в хорошем настроении и с улыбкой, предвкушая новый отличный день, то, очевидно, вы принадлежите к числу тех счастливчиков, которые ходят на работу как на праздник.

На самом деле, в том, чтобы получать удовольствие от работы, нет ничего сложного. Может быть, вы сейчас подумали о том, что хорошую работу имеют лишь те, у кого высокая зарплата. И представьте себе — вы ошибаетесь! Те, у кого высокая зарплата, имеют много денег, но это вовсе не означает, что они удовлетворены своей работой. В той же степени, в какой они ее ценят, они могут одновременно ее и ненавидеть.

Для того чтобы работа стала действительно любимой, необходимо несколько условий. Во-первых, сфера, в которой вы работаете, должна быть вашим осознанным выбором. Вы не должны поступать в ВУЗ только для того, чтобы откосить от армии, или потому что в этом университете учились ваши родители. Вы не должны устраиваться на определенную должность, только потому, что случайно освободилось хорошее место. Вы будете удовлетворены своей работой, только если сфера вашей профессиональной деятельности окажется целью, на которую вы были настроены изначально.

Это, конечно, вовсе не означает, что работа вашей мечты должна определяться в раннем детстве и с тех пор не меняться. Вовсе нет. Люди постоянно меняются — и вместе с этим преобразуются мечты и цели. Поэтому второе условие: если вы вдруг на какой-то ступеньке своей карьерной лестницы поняли, что лестница то, оказывается, совсем не ваша — лучше спуститься с нее и взбираться на другую. Не жалейте о пройденных уже ступенях. Лучше подняться на среднюю высоту в сфере, которая вас увлекает, чем взлететь до небес в профессии, которая вам отвратительна.

Третье условие заключается в том, что работа приносит тем больше удовольствия, чем более тернист был путь к ее достижению. Как говорится, кто не рискует, тот не пьет шампанского. Так вот те, кто достиг всего сам, поднявшись с самых низов, вполне могут приготовить себе целый набор бокалов для шампанского — и им точно будет за что пить. А те, кто получил свою высокую должность на блюдечке с золотой каемочкой, очень часто бывают не удовлетворены.

Четвертым условием являются видимые результаты своей деятельности. Как правило, люди, которые постоянно наблюдают реальные изменения, привносимые их трудом в окружающий мир, более счастливы на работе, чем те, кто этих изменений не видит. Так, понятно, что психолог гораздо быстрей заметит перемены в лучшую сторону в поведении своего пациента, ощутимые уже после нескольких сеансов, чем учитель русского языка, полученные от которого знания всплывают постепенно в течение всей жизни ученика. Также и только что спасший человека хирург — в отличие от терапевта, лечащего людей годами.

В-пятых, что вполне естественно, на счастье, доставляемое работой, большое влияние оказывает отношение вышестоящего руководства. Работать без начальников, быть начальником самому себе — это, наверное, мечта каждого. Однако те, у кого эта мечта не сбылась, все же оказываются вполне удовлетворены своей работой, если их руководитель — ответственный, адекватный и понимающий человек. В ином случае, работа всегда в тягость. Разве может получать радость от работы дизайнер, проекты которого с легкой руки босса изо дня в день незаслуженно улетают в мусорную корзину? Или бармен, когда разбитая ликерная рюмка — настоящее преступление для хозяина кафе?

Ну, и наконец, шестым условием выступает уровень заработной платы — куда же без этого? Как бы сильно человек ни любил свою профессию, как бы сильно ни мечтал о такой работе, низкая оплата своего честного труда уничтожает всякое желание им заниматься. Причем, высокая зарплата вовсе не является критерием работы, на которую идут как на праздник, если она не нравится сама по себе, в то время как низкая зачастую заставляет свою работу ненавидеть, несмотря на то, что профессия эта — любимая.

Таким образом, формула идеальной работы представляется довольно простой: добровольный выбор профессии, заинтересованность в том, что делаешь, и оплата труда, соответствующая своему профессионализму. Такую работу вполне возможно найти любому, нужно только знать, чего ты хочешь, и стремиться к этому изо всех сил.