Организация корпоративных мероприятий на радость сотрудникам и благо фирм

Любая корпоративная вечеринка заставляет задуматься сотрудников фирм, а стоит ли посещать подобные мероприятия. Понятно, что нужно поддерживать компанию, танцевать и общаться, но как не перешагнуть черту в своем веселье?

Если на вашей фирме организация корпоративных мероприятий – вполне обычное занятие, то пойти на вечеринку все же придется. Представьте себе, что после праздничного вечера все будут обсуждать, как он прошел, кто кого перепел и прочие забавные истории из жизни коллектива, а вы снова окажетесь в стороне. Вам нечего вспомнить. Сегодня отказ пойти на корпоратив для вас может пройти бесследно, если у вас имеется уважительная причина. Но когда вы откажетесь пойти еще на одно мероприятие, затем на другое, то что о вас подумают? Нельзя отделяться от коллектива и остаться незамеченным. Возможно, после ваших отказов руководитель сочтет, что вы недостойны работать на предприятии. Зачем вам терять работу?

Если ваше предприятие проводит праздники для своих сотрудников, примите самое непосредственное участие в поиске фирм, для которых организация мероприятий в Москве давно стала привычным делом. У них уже имеются наработки, готовые сценарии и опыт проведения корпоративов.

Не стоит появляться на празднике в повседневном костюме. Праздник проводится не только для души, поэтому будьте нарядны и веселы.

Забудьте о неоконченных делах и займитесь не просто отдыхом, но и установлением дружеских связей. Возможно, именно здесь вы поймете планы сотрудников фирмы, познакомитесь с работниками из других служб, с которыми во время работы не приходилось сталкиваться. Слушайте и запоминайте, наверняка, многое из услышанного на мероприятии пригодится в будущем.

Будьте осторожны и не позволяйте себе обращаться к руководителям на «ты». Не всегда это бывает связано с искренним отношением к вам. Иногда начальники выпивают чуть больше нормы и расслабляются, хотя и трезвый руководитель вполне может устроить проверку и обратиться к вам фамильярно. Если вы позволили ответить ему тем же, то подумайте, что может случиться на следующий день. Не стоит верить в искренность подобного обращения.

При подготовке и организации корпоративного мероприятия вам могут предложить сказать краткую речь, посвященную фирме. Не рассчитывайте, что подобная участь может вас не коснуться, лучше заранее подготовьтесь к этому, чтобы потом не переживать из-за неправильно сказанных слов или вообще отказа высказаться.

Не позволяйте себе расслабиться. Хорошо, если вы знаете всех или многих на своем предприятии и понимаете, чего можно ожидать от каждого из них. Поэтому одного бокала шампанского будет вполне достаточно, чтобы потом о вас не наговорили нелестных слов. Мало того, неадекватное поведение может стать поводом для увольнения.

Предприятия, занимающиеся организацией мероприятий в Москве, делают нужное дело, поскольку помогают сближению коллективов фирм. Единой команде легче работать, и ради этого стоит посетить праздник и веселиться от всей души.